
文章以陈女士和李师傅等灵活就业者的真实经历为例,展现了我国灵活就业从“粗放发展”向“规范有序”转型的进程。目前我国灵活就业人员已超2亿人,国家通过构建多层次法治保障体系,如明确平台用工三类情形、出台职业伤害保障试点、取消社保户籍限制、设立纠纷调解中心等举措,有效解决了“有人用没人管”“干得多保障少”等问题。专家指出,法治不仅为灵活就业划定边界,更在保障权益与保持灵活性之间取得平衡,推动其成为稳定、有保障、有活力的重要就业形态,助力劳动者实现从“就业”到“乐业”的转变。
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2026-03-23











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